个人所得税中的工资薪金所得适用九级超额累进税率。所谓超额累进税率，指按照计税依据的不同部分分别累进征税的累进税率。即将计税依据（如所得税的应纳税所得额）分为若干个不同的征税级距，相应规定若干个由低到高的不同地适用税率，当计税依据数额由一个征税级距上升到另一个较高的征税级距时，仅就达到上一级距的部分按照上升以后的征税级距的适用税率计算征税。
于是： （一）纳税人的应税所得（应税所得=工资收入-可以扣除费用）不超过500元的，适用5%的税率； （二）纳税人的应税所得（应税所得=工资收入-可以扣除费用）超过500元至2000元的部分适用10%的税率。 （三）如果某纳税人某月的应税所得额为1200元，其应纳税额的计算应该是：①不超过500元的部分：500元×5%=25元；② 超过500 以上部分：（1200-500）×10%=70元；③合计应纳税额=25元＋70元=95元； （四）直接采用速算方法计算：1200×10%-25=95元。
因为超额累进税率是在划分级次的基础上，仅对超过本级标准的部分适用上一级税率标准，实际上是对征税对象是采用分级计算应纳税额的。但为了简化计算过程，在事先计算出速算扣除数的基础上，也可以采用速算的办法计算应纳税额。
5%
适用税率5％
个人所得税税率表的速算方法是： 减除费用后： 扣除费用后金额 税率 扣除数 500元内 5% 0 500-2000 10% 25 2000-5000 15% 125 5000-20000 20% 375
税法规定:纳税人的应税所得（应税所得=工资收入-可以扣除费用）不超过500元(包括500元)的，适用5%的税率；
5%
5%
答：以累计数391000*10%*27%=10557元，然后减去上月止已经核定征收的税款就是本月的税款，填在本期数上吧。因为核定征收是以年来计算的，平时也只是预交，...详情>>
