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请问强迫员工签署这两个协议是否违反劳动法
请问强迫员工签署这两……

好评回答

2013-08-08 13:45:53
北京劳动维权咨询 |2013-08-08 13:45:53 30 2
两个都不是劳动合同,虽然可以公司可以与员工协商调整工资,但还是 以劳动合同为准,你可以直接到劳动监察大队投诉。 公司无理由从工资里扣,合理的做法是扣掉对应部分奖金。
2013-08-08 11:57:33
河南沃原律师事务所 |2013-08-08 11:57:33 14 5
违法的,协议是无效的。
追问: 请问我现在该怎么做,单位强迫签,目前还没签...
回答: 签吧,但不要按照合同执行,单位把你钱扣了就不好要了。还可以向劳动监察部门举报。

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