如果你公司已按照新会计准则核算，则工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算1。计提工会经费时:借:管理费用 ：工会经费；贷:应付职工薪酬—工会经费；2。交纳时:借:应付职工薪酬—工会经费 货:银行存款3。返还时:借银行存款 货:应付职工薪酬—工会经费；、“应付职工薪酬”科目使用说明对“职工薪酬”的范围和项目大体上规定了（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；（二）职工福利费；（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（四）住房公积金；（五）工会经费和职工教育经费；（六）非货币性福利；（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出等项目。
但如何既合理反映其内容又能与相关政策相协调，将众多的项目合理的归类，需要对现有已知事项给予适当划分。
###交费时借：管理费用—工会经费 贷：库存现金 / 银行存款收到返还借：库存现金 / 银行存款借：管理费用—工会经费 （红字）新准则规定，工会经费等不预先计提，发生时直接列支，如果超过税法规定计提比例（工资总额的2％），超出部分计入应纳所得税额。
答：按会计准则规定，补交上年工会经费应该做调整上年度损益的会计分录。具体分录为：借：以前年度损益调整 贷：银行存款 。同时还要，借：利润分配--未分配利润 贷...详情>>
