薪资待遇这是公司应该给说得，一般你不闻人家也会主动说得。 告诉何时上班，谈话就要结束了，要是还没说。你大可以问一下，这没什么不好意思的。
答：求职时谈报酬的问题确实很难把握，不问吧怕以后起纠纷，问的很仔细吧怕给领导留下个不好的印象。 我建议你去应聘前对你所应聘职位的报酬要有个全面的了解。就是在差不多公...详情>>
答：适合自己的..才是重要的...详情>>
答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
