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集资建房是这样的吗?红红火火的保鲜教育的结果……??

集资建房是这样的吗?红红火火的保鲜教育的结果……??

这是**公司集资建房的……
一、依据
·30/9中层干部的意见
·公司办公会的决定
二、基本思路
协助解决公司在职技术和管理骨干的住房需求
三、建售房指导思想
1、建售房对外按房地产公司(项目公司)模式运行(独立法人),对内按集资建房运行,项目公司由购房人自由选取产生。
2、×××公司只负责前期工作的组织,一旦项目公司成立,×××公司将与集资建房工作完全脱钩。
3、参加集资建房者自担风险,×××公司只保证在集资款移交项目公司前的资金安全,一旦资金移交,×××公司不再承担任何风险。
4、集资建房工作安排
·建立集资建房工作组,编制集资建房说明书及集资办法。
·向公司全体职工(含离退休)发布集资建房说明书。
·职工自愿进行集资认购并一次性交款。
·集资建房人员民主产生建房项目公司的执行和监督机构。
·成立并正式注册项目公司。
·项目公司自主运作。
·×××公司向项目公司移交全部项目资料及集资款。
四、具体实施办法
(一)建房面积和套数
1、住宅总建筑面积约50000m2,其中90m2左右的120套,110m2左右的120套,140m2左右120套,140m2以上40套。
2、底商:总建筑面积约14000m2。
(二)售房对象和范围
1、售房对象为2005年10月30日以前在职的职工(包括延聘在内)。
2、离退休人员。
(三)购房和选房顺序
1、现职公司级领导
2、现职总经理助理、项目总管
3、现职副总工程师、副总会计师、副总经理师
4、现职高级项目经理、中层干部和教授级高工
5、项目经理、专业部门主任工程师和十岗以上职工
6、项目经理助理、党支部书记、专业组长
7、五年以上院龄的职工
8、五年以下院龄的职工
9、离退休的人员

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