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如何克服面试时的紧张心理

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如何克服面试时的紧张心理

    我个能工作能力一向都挺不错,这是我的上司们一致评价的。可是当我在找新工作面试时,往往会因为情绪紧张而对面试考官所提的问题回答得吞吞吐吐。让人误以为我没有实际的工作经验。请问我该如何克服这种心理,通过面试呢?

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全部答案

    2004-11-24 16:27:46
  • 多练习,除此无他!

    规划大师

    2004-11-24 16:27:46

  • 2004-11-24 08:51:18
  • 你好!
    不知你讲的是在什么情况下的面视紧张。是在人才市场上的初次面视,还是接到单位通知后到单位面对主考官的面视。
    告诉你,如果是人才市场上的初次面视,你没有紧张的必要,因为大家都有很宽松的选择空间。
    其次,既然公司通知你去面视,就说明公司对你的资料及任职资格有初步的认可。了解到这点,你就可以增强了一部分自信心。再次,在面视前作好充分的心理准备及对所去公司的初步了解(可以通过网络等途径),对公司的岗位要求要心知肚明,这样你就可以自如应对。
    记住,面视时要坦诚面对主考官。既然你说你以往的工作都能得到领导的认可,你大可不必因为紧张而丧失别人了解你的好机会。
    最后,祝你早日找到好工作,也祝好公司能早日找到你!

    希望(hop...

    2004-11-24 08:51:18

  • 2004-11-24 08:12:26
  • 是啊,人与人是平等的,只不过现在他是你的考官而以,放轻松,这种事没有什么好怕的,你要想我的工作那么出色,有没有进去都是无所谓的,那样子,你一定就可以成功了,我以前面试的时候都是用这种心里,很有效的,试试吧,祝你好运

    ajtny8...

    2004-11-24 08:12:26

  • 2004-11-23 20:42:51
  • 不要紧张!有什么好紧张的?实在不行!就当下面是一堆萝卜土豆就行了

    在阳光下跳舞

    2004-11-23 20:42:51

  • 2004-11-23 18:49:44
  • 要自信!?K且在???r深吸口??

    多情的人

    2004-11-23 18:49:44

  • 2004-11-23 18:41:59
  • 最好把精力集中在“做事”方面。这样面试时你就有素材挖掘,不会跑调。
    当然,事先必须对所应聘工作有详细的了解,还要有一定的创新意识。

    药师

    2004-11-23 18:41:59

  • 2004-11-23 18:24:08
  • 以一颗平常的心来面对你的新工作,如果你很在意当然很紧张!告诉自己你是最棒的,不用太在意,如果他们想用你,不会太介意面试的!

    菲儿

    2004-11-23 18:24:08

  • 2004-11-23 18:21:42
  • 自信、自然,相信自己,你是最优秀的是你成功的起点。

    星雨心愿

    2004-11-23 18:21:42

  • 2004-11-23 17:55:29
  • 你可以多面试几次就好些了 

    107514...

    2004-11-23 17:55:29

  • 2004-11-23 17:44:02
  • 面试是每个人都要经历的一个事:基本上来是要自己打好坚实的基础,如果没有坚实的基础,那无论怎么样都要紧张的。除非自己经历的非常多。所以自己有真才实学是很重要的一点;还是你如果非常想得到这个机会,觉的这个非常的适合你,那么加强自信心是很重要的一点,然后切合提问者的问题来回答问题~这样有助于你得到这个机会。还有在心里的去藐视它,但是又严格的去对待它~也是很重要的一点。最后预助你面试成功

    涵涵

    2004-11-23 17:44:02

  • 2004-11-23 17:18:31
  •     牢记:我能行,我是最好的,即可坦然面对,顺利过关。祝你成功。

    lssyl5...

    2004-11-23 17:18:31

  • 2004-11-23 17:07:51
  • 我一句话就解决你的问题,记住;我们是平等的!
    祝你成功!

    iam_wj...

    2004-11-23 17:07:51

  • 2004-11-23 17:03:00
  •   如何在新公司立足
    适应新的工作环境通常需要三个月,这亦是关键的三个月,因为这其间给别人留下的印象非常深刻,若留下一个坏的印象,将来很难改变,所以在进入新公司之初要建立美好形象,以下是成功人士的秘诀:
    1。 别理会其他杂务: 新工作需要高度民主集中的注意力,尝试花多点时间与同事合作,处理棘手的工作,把私人事情暂时搁置。
       2。 别将所有责任背上身: 谨记自己不是万能超人,公司并不会要求你解决所有难题,所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作,这比每件工作都弄不好理想。 3。 了解公司的文化: 每家公司都有不成文的规则,了解并顺从这些规则,有助你的发展,若企图打破传统,只会浪费时间。
       4。 加倍努力: 在一个理想的环境下,某件工作可能需要三星期去处理,实际上,上司可能希望你能立即完成,却没有提供足够的培训,所以应随时准备多学点东西,要在期限前完成,可能要加班,甚至把工作带回家做,在许可的情况下,可寻求同事的协助,但切忌把同样的问题发问多次,有必要时应将重点笔记以帮助记忆。
       现代社会的年轻人大都受过相当好教育,如果你没有相关的知识,或者没有丰富的工作经验,员工会认为你没有什么分量,你就难以服众,没有人会认同一个才疏学浅的经理人。 有一位靠开矿发家致富的老板开了一家大型的事业公司,招募一大批年轻人,某天,他听到年轻人在议论什么’信息高速公路’,以为是和运输有关,就凑热闹地说:“等以后公司发达后,我出钱修一条信息高速公路。
      ”真是一语惊人,年轻的员工们想笑的同时又不禁有些忧虑:’这样的老板,连信息高速公路都不知何物,公司有发展前途吗?’因此,要做一个成功的管理人,必须要有学识,有经验。 。

    五月

    2004-11-23 17:03:00

  • 2004-11-23 16:40:41
  • 增强自信心是关键.

    岁月无痕

    2004-11-23 16:40:41

  • 2004-11-23 16:31:09
  • 你既然工作能力不錯,怎麼??o??呢?可能是與人交往的少吧,要麼多與人交往,可以克服緊??感,再一??,想一下?Ψ揭蟮氖虑樽约憾?霭?怕什麼,再一??心里有患得患失的心理,怕失去這份工作,那麼就要風物長宜放眼量,想想得到固然好,得不到也?有?C??最後一點,就是面?的次?堤倭?面?次?党^100次,怎麼?佣疾?o??了.

    我愛大家

    2004-11-23 16:31:09

  • 2004-11-23 16:02:00
  • 无论什么样的面试,做自己说自己所做过的,自然大方,不见得所有的问题都回答,重点回答让对方觉得你很有逻辑性,很有自己的主见,面试不需要准备演讲,主次分明这样自己不会觉得很乱,必要时拿笔记下他所问的问题,这样也会给自己充分的准备。一定要自信,不论你说的对还是错只要自己不慌就是对的。

    qiao_y...

    2004-11-23 16:02:00

  • 2004-11-23 08:55:03
  • 你只有加强自信心 就可以的 记住 自信自然就出色

    化雨流星

    2004-11-23 08:55:03

  • 2004-11-23 08:53:07
  • 这是一般年轻人的通病。克服它的方法:1。精心准备。对所有可能提出的问题进行心理准备,自问自答。2。练习口才。平常在回答别人的问题时就要答对如流,从容应对,练就一个平常心。3。充满自信。克服腼腆的习惯,心里不断暗示自己:我的工作受到了上司的一贯好评,口才有进步,准备又充分,有十足的理由答好一切提问。4。机智应变。万一出现你未见过的题目,也不要慌张,因为别人也一样没准备。你可以现场就你所知,机智回答。没准儿因祸得福。

    kcm763...

    2004-11-23 08:53:07

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