职工的工资所得税是怎样计算的 工资减去独生子女补助、误餐补助差旅津贴（在各省自己的标准内的部分，超标得不能减），你自己负担的社保金，公务员按国家规定的补贴，其他税法规定免税的部分，之后再见800（税法规定减800，各省不一样，减你那个省的），找税率，算税额。全部
级别 应税所得 税率% 速算扣除数 1 不超过500元 5 0 2 超过500元至2000元 10 25 3 超过2000元至5000元 15 125 4 超过5000元至20000元 20 375 5 超过20000元至40000元 25 1375 6 超过40000元至60000元 30 3375 7 超过60000元至80000元 35 6375 8 超过80000元至100000元 40 10375 9 超过100000元 45 15375 会计处理是怎样的 计提时： 借：营业费用/管理费用/制造费用 贷：应付工资/应付福利费（企业的幼儿园、食堂、浴室等的员工） 发放时： 借：应付工资/应付福利费 贷：银行存款/现金 个税在其他应付款或其他应收款里核算都可以，对应科目：应交税金-应交个税。
答：我来回答: 关于这个问题各地执行的标准不一,国家好象也曾有过这种规定.不过各个地方还是操作不统一. 一种是单位与税务部门协商,在不违返国家法律的基础上,尽量做到...详情>>
答：计提工资时，按应付工资额计提，即包括代扣部分 借：销售费用、管理费用等-工资 贷：应付工资 发放时，按扣除个税、社保、公积金后的实发工资额发放 借：应付工资...详情>>
