工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：
每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额800元/月（来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元），为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
计算公式是：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
你的应该是按这个步骤来算:您试试!
当月应纳税所得额=(2800-基本养老金-医疗保险-失业保险-住房公积金)-速算扣除额
应纳个人所得税税额=当月应纳税所得额*15%-125=66.54
如果是工资4000元的话,速算扣除数也是125元.您自己再算算吧!!
首先你要清楚你的工资是净收入额还是工资总额？如果是净额可以直接用来减去扣除标准，如果是工资总额，要扣除相关一些费用。然后用这个差套用相应比例就可以计算出来你应纳的个人所得税了。 举个例子：我是辽宁省鞍山人，鞍山的扣除标准是用实领工资（即净收入额）减去900元，如果我的实领工资是2800元，那么应该这样计算： 2800-900=1900 1900*10%-25=165，也就是说，如果2800是你的实领工资在鞍山你就要上165元的个人所得税。
如2800是工资总额，那就要扣除各种保险及住房公积金等项目，然后再进行计算。 还有一点，计算比例要根据差的大小来决定，如果这个差在500元以内，按5%去计算；如果差在500--2000之间，则按10%计算，再减去速算扣除数25。按你的工资水平你知道这两个档就可以了。
不知道我有没有给你讲清楚，如果你清楚了，你可以按我说的算一下，看看你的个人所得税是多交了还是少交了。ok?!。
我也不太清楚呀？好想是有点那问题
你的税金计算肯定不完全合法规，你告诉大家你所在地区及你的工资构成（包括扣款）后才可能知道错在那里！
如果你提供你所缴纳的养老金、公积金、医疗保险、失业保险（均为个人部分），以及当地准予扣除标准，就可以计算了： ＝（2800－准予扣除标准－养老金－公积金－医疗保险-失业保险）*10％－25即可。(按照66元多，估计税率为10％这一档） 供参考。
答：该人的个人税 =应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 =（5000-500-1600）*15%-125=310元 310作为奖金，归集到下月的工资总额中，计算交纳...详情>>
