无效。 法律依据请参阅《合同法》第五十四条“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： （一）因重大误解订立的； （二）在订立合同时显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销”的规定。
无效
非职工主动向单位提出辞职的(即由单位炒员工的)行为,单位必须按照劳动法向被辞退员工支付经济补偿金.每满一年就可以拿到相当于原一个月工资的补偿费,这是国家法律赋予用人单位的法律义务,所以单位强迫你签字是无效的.即便你签字了,最后去法院单位肯定会败诉的.
劳动合同法第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 个人建议：1. 履行好自己的离职手续；2.用人单位不能克扣工资的。
你觉得他们这样做合理吗 如果不合理 基本就是不合法的
没有效，只有国家通过的才能生效，谢谢
无效,被迫写的,你也可以不写.再做录音录象,证据就更好了.
违法孤儿不合法 无效
