一点浅见，望大家指教: “张扬个性”强调个性自由，容易在某些时候敢于打破常规，有积极的一面，有的时候需要张扬个性：比如在一个集体，如果大家千篇一律，墨守陈规，没有创新意识，就算有也不敢去实现，就毫无趣味了，也不利于集体的发展。 “制度”是对人们行为的一种约束，不同层次的团体有不同的制度，正如“国有国法，家有家规”，它其实是为了保证大家的自由，包括个性自由，如果“张扬个性”过了度，以至于危害到他人的自由，这就需要“制度”来纠正过分的“个性张扬”。但是如果某一“制度”已经过时，以至于妨碍事业发展，而大家又惯于循规蹈矩不敢打破它，这又需要一些“个性张扬”的人来“捅破这层纸”。 所以，两者都不可缺少：要看到“张扬个性”积极和消极的两面性，同时，“制度”也不是完美的，需要完善。它们合理的共存，也有利于二者关系日臻和谐。 这个问题，见仁见智，一点浅见，望大家指教。
谁合理，谁重要。
个性张扬更重要. 个性张扬者才是人类社会进步的推动者, 遵守制度者虽多,但都是历史的从者.
制度与个性,应该是两个语言体系的事物 制度之惑: 制度的实质是什么？经营管理之父法约尔认为：制度是管理者和被管理者为了实现共同目标所达成的一种协议。上述这段话有二个关键要点：首先，制度是管理者和被管理者双方的共同需要，是为了实现共同的目标，绝不是一项单项制约措施；其次，制度是一项协议，是一个双方妥协的产物。
制度是社会分工的产物，是社会分工的需要。一个农民去种地，一个铁匠到铁匠铺打铁，是不需要制度的。在一个规模较小，劳动分工不细的企业，对制度的需求也不那么强烈。但当专业化分工越来越细，每个岗位上的工作人员组成一个环环相扣的工作链时，就必须有一个统一的制度来协调每个人的工作。
否则，任何一个人工作的不协调或中断，就可能导致工作链的中断，进而导致整体工作的瘫痪。可以说，社会分工越细，对制度的需求就越强烈。 遵守制度应该是工作关系和工作空间内的事情 如果脱离了工作关系与工作场合,那么尽情展现个性吧! 。
我认为张扬个性更重要 你说对吧 呵呵呵
两个都重要。 有的时候， 张扬个性的同时是可以打破制度的。—— 当然首先这种张扬是‘守法’的。
墨守成规，在艺术上是不提倡的， 那样也决不定是 什么“猴样”作品呢！
遵守制度更重要,遵守制度前提下再张扬个性
我觉得还是制度。俗话说国有国法，家有家规，无规矩不成方圆。一个人太过张扬，难免会过了头，还可能会误入歧途。当然也不能循规蹈矩，那样社会就很难进步。我觉得个性张扬还是要跟着制度走。
答： 根据《劳动法》第36条、《国务院关于职工工作时间的规定》第3条、《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第2条的规定，我国实行的是每日工作8小时，每周工作5...详情>>
答：没有找到 不过找到了卢浮宫的官方网站，你可以去看看详情>>
问：如果处理无聊的业余时间 我是银行职员，现任大堂经理，平时不是很忙的时候就很无聊，...
答：真是羡慕你呀,你现在可以多看一些育儿方面的书籍,等宝宝生完之后,乱七八糟的事情多了去了,到时睡觉都没有时间,根本没有时间来对付宝宝的意外情况,所以现在多积累点这...详情>>
