根据劳动合同法四十七条、八十七条，企业应给予劳动者双倍工资补偿，根据你的情况，即：5X2X（一年来的平均工资，包括一年工资、加班费、奖金、津贴等/12）
首先是一个月基本工资 然后是5 X 上年度平均月收入（包括工资、加班费、奖金、津贴等等一切以现金形式发放的）
你百度下相关的法律条例，里面都写的清清楚楚的，他们这样应该是要赔偿你的，如果你需要新的工作可以到义乌恒信人才网查找相关的信息
答：提前一个月就不用赔偿详情>>
答：建议：“爱有多重要”详情>>
答：你好！300元（或者500元）的资金，可以从低价值的产品采购与销售开始，或者先去做兼职，为自己积累一些社会经验和工作经验，为以后的创业打基础，当资本积累到一定程...详情>>
