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人力资源管理中的360度考核怎么理解?

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人力资源管理中的360度考核怎么理解?

人力资源管理中的360度考核怎么理解?

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全部答案

    2014-05-17 16:42:47
  • 一种人力资源管理考核方法。360度评价,又被称为多评价者评估,以其民主参与,多源反馈的特点成为一种新型的人力资源管理的评价方法

    转***

    2014-05-17 16:42:47

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