为什么说管理者应该注意对环境的认识和研?
为什么说管理者应该注意对环境的认识和研究
管理者应该具有的最基本的三个技能是技术技能、人际技能以及概念技能,其中概念技能就要求管理者加强对周围环境的认识和研究。我想你不明白的是什么叫“环境”对吧?这里指的环境并非自然状况下的森林草地等具体事务,而是组织的氛围、社会的发展状况、员工工作的态度、效率的高低等较抽象的东西,举个例子:你作为一名管理者,你的下属以及下属们的工作状态等就是你该加强认识和研究的环境,如何有效提高员工的工作效率是你加强对环境认识和研究的目的。例子比比皆是,你可以自己领会下,这是我个人的看法,希望对你有帮助、
二十世纪中叶以来,环境问题已经成为整个地球的一大危机。人类赖以生存和发展的环境受到了严峻挑战,资源的迅猛开发与有效利用,使其在日益枯竭,生态环境遭到了严重破坏,造成了各种污染事故频频发生。环境问题已经成为当今人类面临的全球性问题之一,引起了各国的普遍关注。
人类必须意识到,人的生存无不依赖于自然生态系统。人类文明与大自然的命运已紧密结合在一起,就如同心灵和躯体一样密不可分。今天,人类不能再以一个征服者的面目对自然发号施令,而必须学会尊重自然、善待自然,自觉充当维护自然稳定与和谐的调节者。从一个号令自然的主人,到一个善待自然的朋友,这是一次人类意识的深刻觉醒,也是一次人类角色的深刻转换。
实现这一角色的转换不仅需要外在的法律强制,更需要人类的良知和内在的道德力量。 我们应该倡导一种保护自然、拯救自然的实践态度,今天,人类比任何时候都能领略到气候变化的威胁。如果人类再不行动,那么100年后,巨大的热浪将会席卷地球每一个角落,海洋中漂浮的冰山将有可能融化得无影无踪。
保护自然,修复自然,维护自然生态系统的平衡与和谐,应当是我们义不容辞的责任。真能如此,新世纪的人们将会迎来新的希望,人类文明将会走向光辉的彼岸。 环境关系到人类的生存,管理者不但要效益也要环境才是合格的管理者。
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答:一般讲管理是“某某”之类的叙述,是修辞,而非逻辑。什么是管理?管理的本质是计划、组织、控制,三个动词后面加的是“资源”。这个资源是物,也可以是人,或者钱、信息等...详情>>