不合理，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。 但，无论是劳动法还是公务员法来看，都没有这个规定 参考公务员法第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
扣钱多少的问题
你好，事假扣钱属于单位的规章制度，但是，带薪休过的年假不能扣工资。
答：一切行政、民事行为，如果有法律法规、规章制度等相关规定为依据的，都是合法、合理的；反之，就是不合法、不合理的。详情>>
答：你好，就是就当事人法律方面的问题答疑解惑，谢谢，望好评！详情>>
问：老年人腿软，无力，发冷是咋回事？我父亲今年６０岁，查出患糖尿病已有７年了，一直坚...
答：这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>
