关于用人单位把钱都打入个人帐户应该如何处理
我单位是个私营企业，老板总是把工资款都打入员工的个人帐户（包括工资），但是单位并没有在银行办理给职工开工资手续，都是以货款名义打出去的。我只能做借其他应收款，贷银行存款，（都是呆死帐是收不回来的）请问我这样做对吗？如果不对我该怎么处理，具体分录该怎么做？谢谢
一、如果是工资 1、提取工资时 借：管理费用--工资 贷：应付工资 2、支付工资时，打入个人账户 借：应付工资 贷：银行存款（或现金） 二、你做的分录不对，应该做相关的账务调整。 1、本年度调整分录 借：管理费用--工资 贷：其他应收款 2、以前年度的调整 （1）调整时 借：以前年度损益调整 贷：其他应收款 （2）结转时 借：利润分配--未分配利润 贷：以前年度损益调整
答：我国《劳动合同法》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地...详情>>
答：一、我国企业应收账款管理现状 (供你参考吧） “三角债”被许多学家称为有“特色”的词汇和现象，在20世纪90年代，企业“三角债”问题曾在中国业界肆虐一时，拖...详情>>
答：河北省国家税务局通用机打发票(B)是河北省国税审定8中发票中的一种，没有特殊的含义。增值税税率由中华人民共和国增值税暂行条例规定，解释权在国务院，各地方政府无权...详情>>
