劳动法 孕妇
我老婆怀孕 7个月。 在医院收费和挂号窗口 中班7:30-下午4点 晚班7:30-12:00 下午3:00-18:30 每周只给1天假 是不是超劳呢??而且单位给上的医疗保险没生育险,还有听说他们单位在产假期间 社会保险费用需要自己缴纳、而且不给工资和奖金。。。
1,孕妇不得安排夜班
2,生育保险为法定保险
3,生育期间社会保险单位要照常代缴,工资产前假给80%,保胎期间按照病假规定发放,产假一般规定90天
其实你这种情况很普遍,但是否告还是看你自己,告的话你可以得到补偿,但工作肯定吹,因此告与不告我就不提意见了,主要看你自己觉得这份工作是否值得你吃这亏。
答:怀孕的时候就让他不要上夜班,一般劳动法里也不让上夜班的。一定不要长时间熬夜。详情>>
问:法律咨询法律咨询法律咨询: 情况是这样的,我和姐是同母异父,她的生父去世后,母亲...
答:这调解协议可以作废吗?我老婆没签字,夫妻财产是共有的, 我老婆要上诉,想请法律高手支支招,我不相信在法律上分家,都分给女儿,儿子没份的,(就是想不通,窝囊) 问...详情>>
问:关于早泄问题(急)我和女朋友都是处女和处男。我们年龄也不小了,最近我们同居了。但...
答: 新婚燕尔,不亦乐乎。但有的新郎却有说不出的烦恼,就是每当性生活时,刚刚接触妻子性器官,或阴茎刚进入阴道,就会过早地发生射精,这种现象称为新婚早泄。 新婚...详情>>