《中华人民共和国劳动法》 第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定 提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进 行职业培训。 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。 《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》 二、 用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容，劳动行政 部门要加强对用人单位招工启示、简章的审查，对违反规定的，应 给予警告，并责令其改正。 三、 劳动行政部门要加强对用人单位录用职工行为的监督检查。 对用人单位在录用职工时非法向劳动者个人收取费用的，应责令用 人单位立即退还劳动者；对用人单位招工后不能向职工提供正常工作 岗位或不能保障职工其他各项劳动权利的应依法予以纠正；给劳动者 造成经济损失的，应责令其赔偿。因此而发生的劳动争议，当事人 有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
答：公 司与员工签订劳动合同时不可以向员工收取培训费用。我国《劳动 法》第68条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取 和使用职业培训经费，根据本单...详情>>
问：法律咨询法律咨询法律咨询： 情况是这样的，我和姐是同母异父，她的生父去世后，母亲...
答：老兄：第一，女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二，无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字，都不影响调解书效力，调解书只要继承人签字即可。第三，法院搞错的是不该让女婿...详情>>
答：虾类忌与维生素C同食。美国科学家发现，食用虾类等水生甲壳类动物同时服用大量的维生素C能够致人死，因为一种通常被认为对人体无害的砷类在维生素C的作用下能够转化为有...详情>>
