员工离职需提前一个月，那么，如果不提前一个月，公司应该用何种合法? 爱问知识人

如果不提前一个月，公司应该用何种合法的手续、

员工离职需提前一个月，那么，如果不提前一个月，公司应该用何种合法的手续、制度去约束他们。

快***

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法律照顾劳动者
员工要提前一个月通知，是因为怕工作交接等问题造成公司损失。所以需要得到公司的同意。
一、公司没同意，而且合同未约定违约金的情况下，公司有权只支付工资（不是薪资，工资与薪资不一样），并追究对方不按照合同办事给公司造成的损失二、合同有约定违约金的情况下，写明不按照合同约定离职，违约金为最后一月工资等，则按照合同来，不违法。同时也可以要求对方赔偿给公司造成的损失三、公司有同意，那么无责

高***

2018-01-12 07:24:07

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