面试在求职过程中非常重要
面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。 以上论断是建立在哪项假设的基础上的? ( ) A. 必须经过面试才能取得工作,这是工商界的规矩。 B. 面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。 C. 面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。 D. 若一个人的个性适合工作的要求,他就一定被录用
B. 面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。 题干的意思是说面试-个性-录用的问题 A不符合题干的意思 B正确的 C本身非真 D还有其他因素决定
B. 面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
答:1、不要擅自走进面试房间。如果没有人通知,即使前面一个人已经面试结束,应聘者也应该在门外耐心等待;如果面试时间到了,进房间之前应先敲门。 2、握手要有“感染力”...详情>>
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