我来回答题主这个问题,我所在的企业是大型国企,虽然每年都在输入新鲜年轻的血液,但是在某些部门和岗位上,还是以求稳的中年员工居多。温水煮青蛙的职场懈怠多多少少会存在,这是对于企业培训工作者来说最头疼的问题。
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