辞职后几年才转档案,对档案的影响
在一国企辞职后,因为双方关系不好,当时单位不同意办理转档,直到三年后,单位才办理转档。 1.请问这个档案是死档吗? 2.人才告诉我,转档时间太晚了,不同意接受,请问这个说法合理吗? 3.如果人才不能接受这种档案,请问该怎么办?
1、《失业保险条例》规定用人单位不按规定及时为失业人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。 2、劳动部、国家档案局在《企业职工档案管理工作规定》中规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。 根据上述两个规定,建议你向劳动保障部门反映,一是要求单位赔偿损失,二是要求解决你个人档案的存档问题。
答:家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...详情>>
答:在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国情,形式上体现人民的心愿,虽然政府存在腐败的现象,但腐败是各国政府都存在的问题,可喜的是,我...详情>>