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面试遇到这种情况怎么办?

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面试遇到这种情况怎么办?

昨天去面试应聘的是汽车销售顾问,面试过程中问的几个问题偶回答得都还可以,到最后考官问我:假如你进了,你将怎么展开你的工作?---当时我一时说不出来,就反问了她:能先说说你们公司的营销模式吗,我会根据你们公司的营销模式来安排工作。考官说只想听听我的安排,至于他们的营销模式可以先放
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陈万芳

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好评回答
  • 2019-04-02 12:04:09
    你没有应聘的经验,她就吃定你了。
    你自己对自己应聘的行业有多少了解?对自己的客户群有多少认识?
    对自己应聘后有什么打算?如何才能做到最好? 
    对于不懂装的小丫头你大可以用一些不常用的词拿住她,说“这些常识性的问题,观点相必主考官是知道的!”等等。
    工作讲的是实力应聘有时靠技巧了。

其他答案

    2019-04-02 12:37:19
  • 随便说

    wu立伟wu

    2019-04-02 12:37:19

  • 2019-04-02 11:59:28
  •   你好。
    对于我们的学员来说,这类问题非常easy, 而且是最能够让自己脱颖而出的机会之一,只要面试官问了,我们的咨询客户的工作就100%没有问题了。
    作为一个sales,你还缺乏“优秀的销售意识和层次”,这次面试实际上就是一个你销售自己的过程,如果是我来面试你,结果只会是no。
      因为你并不了解你的“客户”的需求并进行相关的准备。 这类问题定位非常清晰,恰恰是你可以充分展示自己的时候。类似这样的问题还有数百个,所以你如果还只是抱着想去应付这类问题,学会一点技巧的想法(少数人会从根本上解决这个问题),那么,你很难把成功握在自己的手里。
       在我们的眼里,一个人是否面试成功,取决于他在面试之前的准备工作,我们的咨询客户都能做到100%的把握,而分析他所应聘的企业、职业、职位,并相应的做好100%的准备,则是我们咨询的主要内容。 更多类似问题回复已在张晓凌工作室与新浪iask合作的链接中,请自行查寻作为参考: 更进一步的具体咨询,请查询我们的“共享资料”或登陆我们的网站( ),查询“在职人员咨询服务”,与我们联系。
       祝顺利 张晓凌工作室 --------帮助你正确处理日常工作,轻松把握加薪与升迁机会的职业顾问 --------帮助你提前具备核心能力,从容应对面试与职业发展的专业机构 --------帮助你制定优秀激励体制,充分调动销售人员积极性的私人教练 --------知名企业正在招聘与计算机相关专业的应届大学生(详见网站)。
      

    _小争小吵小...

    2019-04-02 11:59:28

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