这些时间新劳动法的快颁布对整个社会产生了巨大的影响,首先是华为事件,这几天东莞也大量出现了相关劳动关系方的例子。我相信在这个月底类例的事情会大量的出现。
新劳动规定,只要签了两次的合同,就必须变成永久性的,也就是说,签了两次合同后,公司就不能把你开除。
这样就出现一个后果:公司必须养你一辈子!!!有公司会给你养老送终吗?没有!
公司为了解决这个问题,他们会和我们签一次合同,三年五年的,到期后就必须走人!特别是私有单位,例如搞设计的,搞计算机的,怎么可能把你养到40岁呢?所以,当你一进公司的大门,你就知道,合同到期后你就要走人,要重新找工作。
就像医生告诉你得到癌症,只有三年的生命一样。
本来新劳动法是保护劳动者,现在,劳动法让每个人每天都活在一种慌恐之下。有人会说,合同到期后重新找不就得了?错,大学生不断的毕业,人家凭什么花高薪用你而不用便宜的大学生或招新人?新人工资不可能高。
如果真的是这样(实际上真的是这样),你还会对明充满希望吗?你还敢贷十几二十年的款去买房吗?你敢吗?你敢说合同到期后你能找到一个薪水差不多的工作吗?我不敢说。现在的刚毕业的年青人(也包括我),动不动就贷二十几年的款去买房,你没想过你没工作的情形吗?供房,给孩子买奶粉,给孩子上学,给父母看病,这那一样不要大量的金钱?!!
我一想到这样,我突然感到很害怕!真的,今天可能你还有工作,但某一天说没就没了。
我说的可能有点严重,但我相信以后真的会是这样,请大家从现在开始不断地学习,能力和知识才是你一辈子的铁饭碗!。
答：没有。 员工自行提出辞职且已书面申请辞职，且贵单位不存在《劳动合同法》第三十八条所规定违法行为(逾期支付工资、未足额缴纳社保等)，则不属于《劳动合同法》第四十六...详情>>
答：如果要判e?q销赃罪是一到七年～（销赃罪的判刑已}?改了）但是以上的要判就是3年以下～～像他?j#的例子一般都是罚款～～详情>>
问：右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛右侧睡觉抬头颈部痛而左侧睡觉抬头颈部不痛...
答：您的这个情况，如果是“一惯性”的，那要考虑是否颈锥有一侧骨质增生（颈锥病），如果是偶而的一次，那有可能是您“贪”凉而受到了冷气的刺激而产生的颈部肌肉痉挛或者是由...详情>>
