1、可以但要在法定的8小时之内,不能增加时长,加班需要给加班费,可以保留证据,规章制度的修改应当经过职工代表大会或职工的同意,并经过公示程序另发文公布。 2、《劳动法》和其他国家有关规定,禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工在正常工作日以外加班,以上员工有权拒绝,其他员工要服从,双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。 3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。全部
可以但要在法定的8小时之内,不能增加时长,加班需要给加班费,可以保留证据,规章制度的修改应当经过职工代表大会或职工的同意,并经过公示程序另发文公布。全部
答:首先需要纠正一个错误的观点,即由于原《企业职工奖惩条例》已经在08年废止,因此,该条例第十二条“对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,...详情>>
答:(1) 农民专业合作社的成员享有以下权利:①参加成员大 会,并享有表决权、选举权和被选举权,按照章程规定对本社 实行民主管理;②利用本社提供的服务和生产经营设施...详情>>