爱问知识人 爱问教育 医院库

销售提成方案

首页

销售提成方案

我是一位从普通业务升做业务经理,老板给的条件是底薪+个人业绩提成(千分之5)+我手下业务的业绩提成(千分之2),手下的提成还要年尾给,我觉得不合理,大家觉得怎样比较合理,按照我底薪2000元来算。

提交回答

全部答案

    2012-04-10 02:40:42
  • 这个提成还是合理的,不过要看你们平常的销售额

    欣***

    2012-04-10 02:40:42

  • 2012-04-10 02:31:07
  • 应该先争取提高底薪到2500至3000
    提成方面手下业务提成比例可提高到千分之3
    个人业绩到千分之6 差不多了 

    z***

    2012-04-10 02:31:07

类似问题

换一换

相关推荐

正在加载...
最新资料 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200

热点检索

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):