爱问 爱问共享资料 爱问分类

非正常辞职后,社保怎么办呢?

首页 >
社会民生
求职就业

非正常辞职后,社保怎么办呢?

如果非正常辞职,原来公司帮你停交社保,现在该怎么办呢?如果相隔几个月后才找到工作,那应该怎么办呢?

好评回答

    2012-01-19 16:41:21
  • 根据我的亲身体验,我认为是这样:
    五险一金中,对大家最重要的主要是医疗保险、养老保险、住房公积金,失业保险(要领这个钱太难,需要很多证明和参加培训)、工伤保险(防止万一)和生育保险(根据男女双方哪一边交的多,选择在哪里领)次之,总之,你这个问题是小问题,不管你什么原因离职,原单位都会在次月停交,如果几个月后才找到工作,直接转到新的公司(只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续,如果找不到接续卡,可到当地社保中心补办一个,我当时没要钱)其他的事情,都由新的公司办理了,养老保险差的几个月,自己补上,可以马上补,也可以退休之后补,当然退休之后补就补得高些,根据当年的平均工资等级补交,医疗保险和住房公积金,不用补,反正卡里面的钱是你的,跑不脱,只是少这几个月的钱罢了,是正常的离职损失,其他保险应该也是一样,大不了最后补。

其他答案

类似问题

换一换

相关推荐

正在加载...
社会民生 求职就业
爱问推荐

相关资料

热点检索
确定举报此问题
举报原因(必选):
报告,这不是个问题
报告原因(必选):
返回
顶部