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在世界经济日益全球化的今天,对国际间的人力资源管理模式的研究,既可以使我们对其他国家的人力资源管理模式有
所了解,又可以使国内企业在经营过程中,对其他国家的人力资源管理模式有所借鉴和创新,建立起适合于中国文化的具有中国特色
的人力资源管理模式。本文通过对日本人力资源管理模式的分析,希望能够给予中国企业构建自己的人力资源管理模式有所借鉴。

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好评回答
  • 2011-10-28 09:42:43
    今日の世界経?gは 益々 グローバル化され、国際社会間の人事管理??式に??する研究によって 我々が 他の国の人事管理??式を知るだけではなく 経?又肖喂谄?Iにも 他の国の人事管理??式をリファレンスにし 革新を行い、中国文化に適?辘工胫泄?栅虺证娜耸鹿芾??式を確立させる。
    この文章は 日本的な人事管理??式を分析し 中国企?Iは 中国企?I自分なりの人事管理??式を作るにも 参考出来ますように 期待している。
    

    公***

    2011-10-28 09:42:43

其他答案

    2011-11-04 00:16:16
  • 楼上一楼这个小丑“计划iuy”, 不学无术, 不要说英文不通 (他自己承认,”我英语学得很差”),  中文也不通, 但他中文, 英文,  日文,  韩文, 甚至阿拉伯文的问题, 都要来一手, 抢着抛出用机器翻译的垃圾, 就是为了开头的那三分,  如果三分拿不到,  剩下的一分也要抢.   这样的劣行, 为大众所不耻.   但他一副无赖嘴脸, 还不知羞耻,  继续乱扔垃圾, 对待这个类败, 大家要 口诛笔伐, 不胜无归!  - That’s WAR!
    (小子, 你脸上的唾液是我吐的!)
    

    圆***

    2011-11-04 00:16:16

  • 2011-10-29 15:30:51
  • 世界経?gのグローバル化が?著に今日のことで、国家間の人的資源管理パターンの研究もまた、?g践できるように、私たちも他の国の人的資源管理パターンがあったはずである
      知られていないにもかかわらず、?g践できるように、国内の各企?Iは、運?舆^程で、他の国の人的資源管理パターンが参考に適していると革新に、中国文化の中国特色です
      の人的資源管理モードです。本文は日本の人的資源管理パターンを分析し、中国企?Iの??築したいと思います。自分の人的資源管理パターンが示唆するところが大きい。
      
    

    计***

    2011-10-29 15:30:51

  • 2011-10-27 12:28:38
  • 世界経?gのグローバル化が?著に今日のことで、国家間の人的資源管理パターンの研究もまた、?g践できるように、私たちも他の国の人的資源管理パターンがあったはずである
      知られていないにもかかわらず、?g践できるように、国内の各企?Iは、運?舆^程で、他の国の人的資源管理パターンが参考に適していると革新に、中国文化の中国特色です
      の人的資源管理モードです。本文は日本の人的資源管理パターンを分析し、中国企?Iの??築したいと思います。自分の人的資源管理パターンが示唆するところが大きい。
      
    

    海***

    2011-10-27 12:28:38

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