拖延转移档案会有什么损害？
跳槽到新公司后，迟迟没有转移档案。 新公司并不急于索要档案，而我个人也因为太忙，一直抽不出空来转移档案；现在和老公司的合同关系早已到期，我的档案还会在老公司吗？如果这样继续拖延转移档案，对个人会有什么损害？
应该没有什么损害吧！你也可以先放到人才市场，放在原单位也行，不过要注意三金的缴纳。不要让它过期了。
没有什么事情的啊
住房公积金什么的就没有，还是早转为好de
法律规定:自你签收退工单之日起两周内,公司应当将档案送往你户籍所在地劳动或人事部门保管.若没有办理,你可主张劳动仲裁申请原公司缴纳"三金"和未办妥手续期间的工资.
还是抽空拿到人才中心,要不就变成空白啦,对以后会有很多不便
应该不会有什么影响吧,但既然早晚要转,何不早点转呢?
损害较大,我有切身体会.会造成一段时间内的历史记录空白,对评职称不利.另外在公司工作还好一点,但对以后如想到机关工作,害处尤其大.
建议你最少应将档案转到人才中心,以保持档案记录的连续性.如放在老单位,你的记录会出现空白段.
应该还在吧 档案有用时才认为当时没拿麻烦 还是先拿吧 放在人才市场
答：有的是叫原来的单位转到新的单位，有的是自己拿到新的单位。详情>>
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