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退休后,劳动者和原单位还存什么关系,是不是已经脱离了劳动关系,如果劳动者受伤,原单位还要负担什么责任,是工伤吗?如果劳动者退休后,在其他单位上班,其受伤后的赔偿问题怎么处理,适用工伤吗
退休后,劳动者和原单位已经不还存原来的劳动关系了. 如果劳动者受伤,不算工伤.当然单位可以酌情给你点补助.但不是义务.劳动者退休后,在其他单位上班,其受伤后的赔偿问题的处理也跟上面一样,不适用工伤.
退休反聘人员,和单位建立的是特殊劳动关系,这种特殊劳动关系在三方面是参照劳动法来执行的,其中一点就是劳动保护(包括工伤)。但是,由于退休人员无法在劳动部门申请工伤认定,所以一旦有这种情况,双方协商不成的,可以通过司法途径解决。单位是肯定要承担相应的责任的。