无法给员工缴纳三险一金,如何和员工签订合法的劳动合同?
我是小企业主,无法给员工缴纳三险一金,如何和员工签订合法的劳动合同?我是小企业主,无法给员工缴纳三险一金,如何和员工签订合法的劳动合同?是不是不缴纳三险一金,签订的劳动合同都是无效的?
即使你与劳动者就不缴纳社保费达成了书面协议,其如果向仲裁委申请仲裁要求你单位补缴社保费,你都逃不掉,因为那是你的法定义务,而且补缴的话还有滞纳金及利息。所以请你慎重!
··那是劳动者的合法权益,对不起,没有能力可以不用人啊。
只要你具备资质,无论企业大小,都必须为员工依法缴纳社会保险,既是为了员工,也是为了企业。 由于《劳动合同法》第十七条第七款明确规定了社会保险属于劳动合同的必备条款,因此,签订劳动合同后,不为员工缴纳社会保险的后果,不是劳动合同无效,而是你需要为此承担补缴社保,甚至会因此受到劳动保障监察部门的惩处。
答:三险(养老、医和失业)一金(住房公积金)是由员工自己缴纳的,企业给员工缴纳的就不仅仅是三险而是五险(养老、医疗失业、工伤和生育)一金了。 养老保险缴费比例:单位...详情>>
问:法律咨询法律咨询法律咨询: 情况是这样的,我和姐是同母异父,她的生父去世后,母亲...
答:这调解协议可以作废吗?我老婆没签字,夫妻财产是共有的, 我老婆要上诉,想请法律高手支支招,我不相信在法律上分家,都分给女儿,儿子没份的,(就是想不通,窝囊) 问...详情>>
问:经前经常出现下腹部左边或右边疼痛经前经常出现下腹部左边或右边疼痛,我很困扰也很担...
答:还是到医院检查治疗的好 这里回答不了专业问题 不要担心不要怕详情>>