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我们部门的领导不知我在什么地方得罪她了,在遇到同样的事情时,对别人就可以忽略不记,但对我却是严格要求,比如:我偶然有事请了假她会按小时累计从我的存假中扣除,等等。造成我老生闷气,心情很不好,无意中就会流露在对别人的态度中,这样恶性循环,我不知咋样才能从这种状况中解脱出来?
遭到领导的反感是很郁闷的事情。这事得好好分析分析原因。 1、 如果原因在自己这边,就比较好办了,因为你本来不想和领导过不去,只是你的做法无意间不合乎领到的意愿,那么只要你主动修改自己的行为,问题就基本解决了。其他的残局,相比是好处理的了。 2、 如果问题不在自己这边,而是领导的工作方法或个人脾气秉性的问题,你就要认真对待了。因为你试图修改领导的行为,多数是不会收到好的结果的,弄不好...
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遭到领导的反感是很郁闷的事情。这事得好好分析分析原因。 1、 如果原因在自己这边,就比较好办了,因为你本来不想和领导过不去,只是你的做法无意间不合乎领到的意愿,那么只要你主动修改自己的行为,问题就基本解决了。其他的残局,相比是好处理的了。 2、 如果问题不在自己这边,而是领导的工作方法或个人脾气秉性的问题,你就要认真对待了。因为你试图修改领导的行为,多数是不会收到好的结果的,弄不好,两败俱伤,受伤最重的,很有可能是你自己。如果不行,就要考虑是不是有必要离开她了。要知道,良禽择木而栖,良臣择君而事。否则,这样的领导也许会影响你一辈子。
贿赂是最好的办法
在适当的时候请他吃个饭,把同事叫上,找个理由。 或者在合适的时候送他点礼物,以缓和关系。