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这样辞职需要支付违约金吗

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这样辞职需要支付违约金吗

我是06年进入一家公司的,08年元月1日签订的合同为三年,即2010年12月31日到期,我于10年10月4日书面申请辞职,拿的是考核工资:底薪770+岗位津贴550+考核'请问,如果我提前到9号结工资,公司要扣掉底薪+津贴合理吗?               
           急!谢谢!

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好评回答
  • 2010-10-10 10:42:36
    我是06年进入一家公司的,08年元月1日签订的合同为三年,即2010年12月31日到期,我于10年10月4日书面申请辞职,拿的是考核工资:底薪770+岗位津贴550+考核'请问,如果我提前到9号结工资,公司要扣掉底薪+津贴合理吗? 
    ··安装劳动合同法规定,你可以提起30天辞职,如果单位允许提起走人是合法的,反之,要等到30天期满。如果不经过允许提前走人,公司可以扣除缺岗部分的劳动报酬,也是理所应当的。

    a***

    2010-10-10 10:42:36

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