劳动合同法中有一条连续签订两次合同之后需签订无固定期限合同
劳动合同法中有一条连续签订两次合同之后需签订无固定期限合同，那么着两次的合同期限有规定么第一次签订合同签3年，第二次可不可以签5年，有具体时间规定么
第一次签订劳动合同期限为三年，第二次可以签五年或其他期限。但按照《劳动合同法》第十四条第二款”用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的“的规定，第二次劳动合同到期，只要劳动者提出，用人单位就必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。
答：《劳动合同法》第十四条 ： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定...详情>>
答：你好，就是就当事人法律方面的问题答疑解惑，谢谢，望好评！详情>>
