公司只给上医疗和工伤保险.这样合法么?
公司只给上医疗和工伤保险.这样合法么?
公司只给上医疗和工伤保险.这样合法么? 0分 ··不合法,应当是————五险(养老、医保、失业、工伤和女性生育保险),是法律规定的强制性的,必须齐全。
保险分为两类,一类是社会统筹保险,包括养老、医疗、失业、工伤和女性生育保险,通常情况下只有交纳了养老保险,才能办理医疗、失业、工伤和女性生育保险,通常劳动者手中只能拿到医疗保险本,这是很正常的事情,在你离职的时候,单位会把你的养老保险手册给你,同时办理相关手续. 另一类属于商业保险,包括意外伤害、医疗、寿险等。 所以你要先搞清楚单位究竟为你办理了什么样的保险,如果是第二类,企业的作法肯定违反了劳动法的规定。可以去当地劳动监察部门进行举报,要求维护劳动者的合法权益。
答:社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险还有住房公积金,俗称五险一金。只缴纳养老保险是不够的,应该按规定全部缴纳。详情>>
答:如果要判e?q销赃罪是一到七年~(销赃罪的判刑已}?改了)但是以上的要判就是3年以下~~像他?j#的例子一般都是罚款~~详情>>
问:关于早泄问题(急)我和女朋友都是处女和处男。我们年龄也不小了,最近我们同居了。但...
答: 新婚燕尔,不亦乐乎。但有的新郎却有说不出的烦恼,就是每当性生活时,刚刚接触妻子性器官,或阴茎刚进入阴道,就会过早地发生射精,这种现象称为新婚早泄。 新婚...详情>>