1、劳务支出应取得合规发票，即劳务人员到地税部门代开的“劳务发票”作为税前列支依据。 2、如果把劳务支出计入工资会有和影响？ 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令2007年第512号)规定：第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 按照上面规定，如果劳务人员在你单位任职或者属于你单位受雇的员工，记入工资没有什么影响；反之，记入工资的劳务支出不能税前扣除。
答：长期雇佣可以签订合同，作为本企业员工处理。 劳务费需要取得对方开具的劳务费发票方可以在税前列支，而且要代扣个人所得税，不需要计入工资总额。详情>>
