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高分求“保安队长年终工作总结”的写作要领!

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高分求“保安队长年终工作总结”的写作要领!

我是一个商业物管公司护卫队的队长,带领员工很有一手,但却拙于文笔,要叫我写份工作报告什么的,真是比让我担粪还累!
   每年我们公司都要求主管以上的人写份年终总结报告,在年终总结大会上,向同事及上级领导宣读,这是一家集团公司下属的物管公司,很多董事会的“大人物”都将莅临大会,听取报告,所以我一定要写好,不能太“献丑”。
   我在此请求各位同仁,或是有擅长这方面文字写作的朋友们帮忙!请您们或是给我写作的提纲、要点、重心、方法指导;或是给我具体的参考文章;或是您高抬贵手,一展您的文采,给我写一篇范文!
   最后请朋友们注意,这篇报告的个别性是:商业区的物管公司、物管公司的护卫队队长的工作总结。
   献上100分聊表谢意!

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全部答案

    2010-01-10 13:08:02
  •   尊敬的公司领导:
    您们好!
    时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾2009年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就2009年的工作情况总结如下:
    一、严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持"打儿先得自身硬"的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,积极提高提高自身业务知识和写作水平。
       二、加强班长队伍建设,班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力,每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导对保安队伍的要求。
      由于培训到位,取得良好的效果,全年共收到业主感谢信七封(其中xx居四封,xx三封),树立了公司良好的形象。 三、重视公司安全防范,加强对外来人员的管理,,截止目前为止,未发现1例违规现象,和公司业主的相关投诉。 四、重视消防工作, 始终坚持"预防为主,防消结合"的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员"养兵千日,用兵一时"的指导思想,。
       五、善始善终的严抓车辆临停收费工作,制定完善的收费管理制度,每天对收费工作进行检查和监督,在x居工作期间,每月收费份额达2000元左右,在xx华庭短短四个多月时间里(9-12月),累计收费金额达14561元,取得了有史以来的最好成绩。 六、培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,如队员李xx拾得3期18-302业主手机,杨超拾得5期20-602业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。
       七、合理利用资源,减少公司的支出,为公司创造经济效益出谋划策,积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理,。 八、其他方面: 1、加强军事训练,提高队员的军事素质,强化岗位纪律。 2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想。 3、积极配合其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导赋予的各项任务。
       当然,我们工作中还存在许多不足和困难,在成绩面前我们不能骄傲,只有不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改进工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好业主。在2010年度,我们将团结全体保安队员,坚决落实公司领导的工作指引,不辜负公司领导对我们的殷切期望。
       可结合公司及个人实际情况酌情增减,使语言更通俗易懂。 适合自己的才更容易表达出来。

    l***

    2010-01-10 13:08:02

  • 2010-01-07 09:10:01
  •     年终总结,这是最具中国特色的一项工作。每年到这个时候,有多少人为了这个年终总结倍感头疼不得而知,但是不搞又不行。其实,这也是给领导积累业绩、树碑立传的一个重要方面。因为各个部门一年干的工作,通过文字进行条理性整理后,再通过办公室等综合部门归纳,汇集起来就是单位主要领导的业绩了。
      所以,你还是要认真对待,而且要尽量符合领导的口味,不然,你将出力不讨好。 至于这个总结具体怎么写,依本人从事办公室主任十余年的经验,不妨从下面几个环节入手: 一、一年来主要工作完成情况 这里要把你一年来工作的业绩逐条罗列出来,直接用1、2、3等叙述。
      而且在开头和结尾部分都要尽量体现完成这些工作,是在领导的正确决策和指挥下取得的成绩; 二、完成上面的工作,主要经验是什么。也要尽量以条理性罗列。比如:以人为本,充分发挥员工创造性智慧;以点带面,让每个员工在自己的岗位上闪光等等。这里还是要体现领导的功劳,多栽花少栽刺; 三、存在什么问题 这部分不宜说的太细,要粗线条,罗列出1、2、3后,要谦虚主动承揽责任,并表明在下一步工作中应该注意的事项和改进的办法、决心; 四、下年度工作的主要设想 这部分要好好把握一下,主要把领导的意图搞得准确一点,同时也要罗列出几个重点,还要把自己的设想办法简单描述,尽量把话说的实在而又显得姿态比较高。
       最后说一些谦虚得体的话,比如,要完成明年的工作,一是继续依靠领导的正确决策指挥,尤其在关键环节上盼望领导给出主意想办法。二是真心欢迎所有同仁的监督指正,同舟共济,为单位的再度辉煌愿尽犬马之劳等等。 另外,总结稿子写好后,在大会上发言要尽量把稿子变成自己的语言,不要照本宣科,这样更显得有水平。
       祝你如愿!!!。

    三***

    2010-01-07 09:10:01

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