国家规定放8天 实际只放6天而且不算加班!
如题 这种问题怎么办?
根据《劳动法》,国庆期间(八天)应休假,如果加班,加班费应不低于平时的三倍。你可以申请劳动仲裁!应该没问题的
假期是4天,另4天是周末,不算加班调休也没错
如果 上满8天 应该算20天工资 其余两天当然算了
答:建议申请劳动仲裁。 中顾网 张松柏律师详情>>
问:输卵管不通怎么治疗问输卵管不通怎么治疗?我结婚三年了,但一直没有怀上小孩,到医院...
答:输卵管是一条弯曲的管腔,开口于子宫角两侧,外端游离,靠近卵巢,全长约8-15cm,在临床上,30%原发性不孕和80%继发性不孕是由于输卵管因素而造成。输卵管阻塞...详情>>