算了，接触过这个的都知道这只是糊弄业主的东西．无非就是拉几根线，装几个监视器，弄个网络就叫智能化．太假了． 看看国外的智能化住宅，那才叫智能化，国内的最多称的上是网络化． 如果真看重这个，还不如去看看环境，毕竟舒适才是最重要的．
“买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。 劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”（１６条）；“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费”（７２条）。可见，企业必须与员工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止，在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。针对这一现象，为了保障员工的合法权益，维护国家法制的统一，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。 1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”１９９９年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休把职工推向社会。”
你说的不是很清楚。一、如果你目前没有借贷关系是可以做20％首付的。二、公积金是国家用于单位给员工购房、房屋装修、及家具等费用而设立的政策。只要你有公积金帐户并连续缴纳半年以上就可以使用。公积金一般最高贷款额为39万，有些会更高一点，但至于你能贷多少比例，你必须向单位人事部咨询。（各单位的公积金所存放的公积金归集部是不一样的，政策会有些出入，归集部所指定的贷款银行也不一样）另外，公积金的缴寸比例和你的工资有直接关系（国企为月工资的8％、外企为10％。你的月还款是有金额限制的）建议你不要做组合贷款，你的总房款48万除去12万的首付剩下的钱比例已经不大了，再做组合贷太麻烦而且你的费用会加大。
单位办理公积金是不用调查个人档案的！ 公积金帐户的开户和档案是没有关系的，单位给个人开户时只要在“增加汇缴清册”上提供个人的身份证号，就可以了。 办理公积金贷款的时候，并不用单位盖章，也不是找银行办贷款，而是要找公积金中心下属的归集部门办理贷款。
可以支取。但需要您与您男友到公证处做一个“房产比例”的公证，目的是为了定您的支取限额。 之后您拿着您的身份证、购房合同、购房发票（一次性付款购房）以及房产比例的公证书，交给您单位，由单位给您办理支取的手续就可以了。
如果有公积金那么还是选择公积金贷款合算，利息比较低。 至于每月还款和贷款的年限有关。 如果贷款15万贷款10年每月还款1628.55 如果贷款15万贷款15年每月还款1226.25 如果贷款15万贷款20年每月还款1032.45 （以上月还款建立在家庭没有其他贷款并且执行下利率水平并且每月月还款金额相等的前提下）
购房后可以提取公积金，或者在购房的时候直接申请是用公积金贷款，这样还能节省利息，因为公积金贷款的利率是4.41%，商业贷款是最低5.508%。 至于你说的“把每月所交的住房公积金直接转到他现在购房扣款的帐户上”是不可以的。
自由还款方式每月的利息=剩余本金×月利率 我来举个例子吧：以您贷了40W，20年来计算，您的月利率就3.675‰，第一个月的利息=400000×3.675‰=1470，如果您第一个月还了10000，那您第一个月还的本金=10000-1470=8530，第二个月的利息=（400000-8530）×3.675‰，每月还款的标准都是不低于贷款中心给您定的最低还款额，所以您每月还的还款额是您自由定的，利息每个月都是这么来计算的。 在自由还款方式下，没有缩短贷款期限的这种业务，还以上面的这个例子，您本来贷了20年，但是由于您每个月还的本金比较多，所以在您只贷了5年的时候您就已经把贷的本金全多还清了，那样您的贷款就全部都结束了。所以自由还款方式不涉及提前还款、缩短期限这种业务。
我建议你找中介去办,可以省好多事,你也不用费心找买家.
如果先生有意外不会影响家庭成员； 如果夫妻的婚姻关系出现问题那就要看是不是属于夫妻共同财产了，属于夫妻共同财产的，夫妻双方各半。
住房公积金制度是从99年4月开始强制执行的。用人单位与职工签订劳动合同，或者虽未签订劳动合同但事实上已形成劳动关系的，单位应为职工缴存住房公积金。对于非城镇户口职工，单位自愿的情况下可为其建立住房公积金。 对于单位违反《住房公积金管理条例》未为职工建立并缴存住房公积金，职工可以向单位
连续半年没有交纳公积金就不能用了，需补齐才能用。公积金和商贷是不能转换的。
如果该项目立项的时候不是按照普通住宅立项，那么就不能使用
