培训他们啊!定期给他们上课,定期考核,制定奖惩制度,没有压力就没有动力嘛!不过你要做到奖罚分明.相信会有一定的效果的.
答：学习的积极性：1、要有领导人来带头，榜样的力量！2、要讲究方法，找到团队成员喜欢接受的方式，而不是枯燥的看书看书，也可以是内训，也可以是分享会，也可以是外训。 ...详情>>
答：没有找到 不过找到了卢浮宫的官方网站，你可以去看看详情>>
问：如果处理无聊的业余时间 我是银行职员，现任大堂经理，平时不是很忙的时候就很无聊，...
答：真是羡慕你呀,你现在可以多看一些育儿方面的书籍,等宝宝生完之后,乱七八糟的事情多了去了,到时睡觉都没有时间,根本没有时间来对付宝宝的意外情况,所以现在多积累点这...详情>>
