如果有新单位，只需要提出原来的养老帐号、医疗帐号、住房公积金，办理移交手续，移交到现在的新单位就可以了。一般单位会有专人负责。
如果新的单位是跨省的，原来交的就不用移交到新单位，新单位会给您从新投一份社保。之前交的一年同样有效，只是在不同的省份缴纳的。
最后退休时，在外省交的，可以合并起来。但是住房公积金是可以跨省转户的，新单位开具证明，就可以到原单位办理手续，把住房公积金提到现在新单位的省份。
如果没有新单位，要自己缴纳的时候比较繁琐。
先到原单位领取您的养老保险本，到所辖的劳动局办理（如果原来是区级的养老保险那就在区劳动局；市级的养老保险需要到市劳动局办理。
具体情况需要看你原来的化工单位是在哪个级别的劳动局交的保险）。
需要自己选择养老保险的基数（就是月工资数，基数越高缴纳的费用越多），按照基数（印象中是19％）推算一年应缴纳的保费。以前最低基数标准为800，每年要交1900多。
连续缴纳30年可以领退休金。
退休金就是原来选择的基数。
或者年龄40（印象中是40岁）以上的一次性交清15年的保费，50岁可以开始拿退休金。
医疗保险同样需要从单位取出，到医保处办理，同样存在市医保和区医保的区别。每个月只要交60～70块，再加上大病统筹的费用，一年不到1000块。
但是个人缴纳医疗保险的是没有医疗卡的，只有医保本（前两年是这个样子的，现在政策有没有变化不知道）。
住房公积金能否自己交就不知道了，似乎是不可以。
每年的4月份养老保险的基数都会调整一次，可以到劳动局咨询一下。
如果自己交保费，建议买一份商业医疗补充险。
这样二级以上医院在门诊发生费用也是可以报销的。一般的社会医保只是住院才可以报销。而且有起报标准，报销药物范围外的药物费用是不能报销的。
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