是的。2005年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。” 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这是劳动争议举证责任的一般原则。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。 同时需要注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
申请劳动争议仲裁全免费、部分案件实行“一裁终局”等规定，将大大降低劳动者的维权成本，更加有效地维护劳动者的合法权益。 六种情形可申请仲裁 据介绍，《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位与劳动者之间的六类劳动争议适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。
部分证据须单位提供 过去，劳动者申请仲裁，由于处于信息和资源的弱势地位，不仅要承担举证责任，还要付出大量的维权时间和成本，负担较重。《劳动争议调解仲裁法》的一大特色就是减轻劳动者的负担。 据介绍，在举证责任方面，发生劳动争议时，规定当事人对自己提出的主张有责任提供证据。
但同时考虑到用人单位一方在劳动争议过程中，往往占据着信息和资源的优势，特别是掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳等情况和材料，劳动者一般无法取得，因此又对用人单位承担举证责任做了特别规定，即与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。
比如，如果劳动者和用人单位在工资、加班费等方面出现争议，应由单位提供工资条等相关证明。 这部法律还明确，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。据了解，目前劳动者提起劳动争议诉讼，首先要交20元至50元的立案费，此外根据案件标的及复杂程度再交300元至1000元左右的费用。
新法将大大减轻争议当事人，特别是劳动者的负担。 现行劳动争议处理体制是“协商、调解、一裁两审”，其中劳动争议仲裁处理案件的法定一般期限为2个月，人民法院一审的法定一般期限为6个月、二审法定一般期限为3个月。 据介绍，劳动争议案件中工伤赔偿及追索工资类劳动纠纷占到绝大部分，但由于现行法律、法规对此类劳动争议的解决规定了繁琐的程序，用人单位如果恶意拖延，可以先后提起工伤鉴定、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼、民事诉讼等，致使争议解决要拖好几年，处于困境中的劳动者常常是无力负担维权成本，只能忍受权益被侵害。
《劳动争议调解仲裁法》在仲裁环节规定，部分案件实行有条件的“一裁终局”。这意味着，今后劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的劳动争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面而发生的争议，仲裁裁决即为终局裁决。
规定小额工资、工伤医疗费等争议“一裁终局”将大大缩短争议解决期间，减少劳动者维权成本，这也是《劳动争议调解仲裁法》的亮点之一。劳动者如对裁决不服可在自收到裁决书15日内向人民法院起诉。 1年内申请仲裁有效 根据现行法律法规，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
实践中，由于法律知识欠缺或客观条件限制，许多劳动者不能在60日内申请仲裁，导致其合法权益无法得到保障。而新法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该法同时引用了中断和中止的规定,也从时效上保护了劳动者的合法权益。
《劳动争议调解仲裁法》还缩短了劳动争议仲裁的审理期限，由原来的60日减至45日，如果确需延期的，延长期限也由过去的不超过30日缩短至不超过15日。 。
答：(一)案件受理 当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起七日内制作不...详情>>
问：法律咨询法律咨询有个电话热线，可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗？ 我...
答：1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
答：非常正常，而且是很好，对胎儿是很好的，因为胎盘成熟是指胎盘老化，对胎儿的营养吸收有障碍，现在还是0级，那就证明你的胎盘很年轻，很好啊，我也是25周，也是0级，医...详情>>
