个体工商户用工时雇工违反操作规程造成手指骨折 雇工在操作吹塑机时违反操作规程造成左手拇指骨折 问题补充： 可以不负责吗？ ……雇主应当依法承担民事赔偿责任。 临时工工伤处理 首先在工伤发生后，用人单位应当及时向当地劳动部门（劳动监察中队或工伤认定科）申报工伤认定。
用人单位没有申报的，劳动者（或者亲属）应当及时申报。在申报工伤认定时，要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等资料。经过治疗终结后，申请伤残鉴定。 用人单位不付治疗费用和治疗期间的工资，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
赔偿的数额根据伤残的等级予以确定 。 赔偿费用组成： 劳动者在工作期间受伤，属于工伤。用人单位应当支付工伤工人的医疗费、住院伙食补助费。需要护理的，应当承担护理费用。工伤职工在治疗期间，用人单位应当支付工伤津贴（工资）。如果造成残疾，还应当根据伤残等级支付一次性工伤补助。
解除劳动关系的，还应当支付就业安置费和医疗补助。 。
答：雇佣关系。承包与承揽有区别。 承包合同中，发包人与承包人制之间有监督关系，发包人可以监督承包人的工作，作出一定的指示。发生事故，发包人有可能承担责任。 承揽合同...详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：子宫息肉我有个朋友去检查子宫口那里有颗花生米大小的息肉，她打算过一个月再去做手术...
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