碰到爱打小报告的同事,怎么相处

单位有一位同事,不管大小事情,都很喜欢向领导汇报,碰到这样的同事,你们会怎么办

l*** | 2005-04-29 14:38:04

好评回答

雪*** |2005-04-29 14:52:50 1016 590 评论

一先最大可能地做到自己行得正。
让他找不到打小报告的机会。
身正不怕影子歪嘛。


二细心发现他身上的毛病。
时不时地对他进行旁敲侧击。
让他明白他本人也有不少小毛病。


三如果还没有效果。
严正指出对他的看法。
识相的，会有所收敛的。

四如果是一些微不足道的事情，
就睁一只眼关一只眼，算啦。
大人不和小人计较。
相信领导也会从大局出来的，
会有自己的断定能...

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 这种人呢一般都是在公司中有一定的靠山，或者是顶头上司或者是大领导什么的，都比较牛皮，觉得自己在公司高人一等，标准的欠日！
我建议你对他（她）的策略可以分几步走：1、联系所有看其不顺眼的同事，联合成统一战线，人多力量大啊！2、可以先采取沉默战术，所有人都不勒他（她）对他（她）的打击很大的3、找到其及其靠山在工作、生活中的弱点，对症下药。所有的人都有弱点，抓住他的小辫子就让他死！哈哈
感觉象是在...

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q*** | 2005-04-29 16:40:47 1017 594 评论

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1、在这种同事面前说话一定要小心，平时在一起嘻嘻哈哈说些无关紧要的话即可，不该说的不要说；
2、关于人的评价之类的话千万不要随便说，因为领导有时是喜欢听人打小报告的；
3、如果高明一点的话，还可以利用这种渠道为自己服务，不要那么看不惯，这个社会“适者生存”，当然以自己心理不难受为前提。

t*** | 2005-04-29 15:59:48 1021 595 评论

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