放开心,可能当时回很难堪,但是想想有人说自己,说明自己还有的救,努力吧

你好！
我参加工作以后也是经常挨批评，你知道国防单位上领导有时候和部队首长似的，有时候骂的要多难听有多难听。早些时候我经常承受不了这批评而晚上悄悄在被子里哭。现在我明白了，他们只是心急上火，批评你主要是看你“孺子可教也”。否则对你失去信心了他费那口舌作啥子？对吧！而且我的工作虽然不怎么辛苦但是责任大呀：那些“漏网之鱼”装在坦克装甲车上那可是影响战斗力呀！出了问题我一个小女生担待的起吗？所以领导批评工作中的疏漏再难听也得听。而且必须做好，工作轻松简单就更不容许出错误。所以我所能做的就是尽力去把自己的工作做的尽善尽美。不让他有批评你的机会！
现在我习惯了批评，没有人批评，我反而不安以为领导不重视我了。你不要说我喜欢受虐，因为我的确学到了许多东西！
当然听到批评的确难过，不过你需要认真对待，因为他们说的语气尖锐说明他们爱之深责之切。哭是可以的，也可以小小的发泄。但是认真对待工作/生活还是必不可少的！就算他毫无道理批评你，那么也没有关系：有则改之无则加勉嘛！如果是谩骂，那么更没有必要生气了：泼妇骂街有啥子意思噢？

接受批评也是一种磨难。
反思一下，批评的对不对呢？如果对，加以改正。批评的不对，引以为戒。
尤其是对于批评的有道理，而只是态度不太好。没有必要苛求批评者的态度。反思一下，为什么你做错了呢？！
换位思维，如果你是管理者，你的下属出现类似的问题，你着不着急。
如果是给私企老板干活，更是这个理。企业、财产是你自己的，当你看到员工糟踏物品，不火冒三丈，才怪呢？！

如果实在接受不了就跟说你的人少接触,疏远他们,不过不要太明显

能这么说你的，基本都是你的朋友。
没人理你，或者都是敷衍你，才可悲。
知足吧！

看事谁了，如果是自己的朋友，那就无所谓，想让你好才批评你，如果不是朋友，那就分情况，如果是自己的错，而且后果比较严重，那就忍一忍，以后注意，要是没什么，纯属有人没事找事，看不惯自己，那就跟他对着干，不想得罪他的话就在他吵得时候心里想着其他事情，这样基本上他白费嗓子