劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问 题的复函》（劳办发（1995） 264号）第三条，关于解除劳动合 同涉及的培训费用问题中规定：“用人单位出资（指有支付凭证 的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关 系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培 训费用。如果是用人单位出资招用的职工，职工在合同期内（包 括试用期）解除与用人单位的劳动合同，则用人单位可以按照 〈健反〈劳动法〉有关劳动合同规定的补偿办法》（劳部发（1995）223号）第四条第（一）项规定向职工索赔。”
答：《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发〔１９９５〕２２３号）第四条第（一）项规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的...详情>>
问：法律咨询法律咨询有个电话热线，可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗？ 我...
答：1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
问：我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天，前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么，前...
答：祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>
