新劳动法来了,长久代课的教师如何保护自己的合法权益
一直以来代课教师都是没有长久的,工作单位想要就要,想不要就不要,没有稳定,而且工资十分低,工作十分繁重,与公办教师同工又不同酬。现在新的劳动法来了,这些代课教师的待遇有望改变吗?
教师是要经过国家的教师资格考试取得认证资格的方可聘用为正式教师。教师的待遇不适用《劳动法》而适用《教师法》。 《教师法》第二十五条规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。” 但代课教师不属于真正有资格的教师,不能享受“同工同酬”。并且,这只是目前个别地区师资短缺时的临时性措施。国家已经于去年开始实行对师范生的优惠政策,凡享受此政策者毕业后将去指定地区任教十得以上,这就有可能逐步顶替了代课教师。所以,建议你抓紧取得教师资格,或另谋职业。
如果您能通过合法竞聘等手段成为合法的公办教师,就没有任何问题了!如果不能,恐怕从理论上说,您是不能担任教师的。当然您长期从事代课工作,就是历史遗留问题。恐怕不是一部法律能解决的。
答:这个问题是个普遍问题,只能从制度的源头解决,即通过立法解決。现在的办法只能申请转正详情>>
答:如果要判e?q销赃罪是一到七年~(销赃罪的判刑已}?改了)但是以上的要判就是3年以下~~像他?j#的例子一般都是罚款~~详情>>
问:当工作中遇到“垃圾人”时,应该怎么办?我现在做的是一份有服务成分的工作,有时候面...
答:窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>