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  • 由社科文献出版社出版的《中国人才发展报告》显示,在中国城市人力资本竞争力的综合比较中,北京市处于各大城市之首,第二到第五位分别是上海、深圳、杭州、广州。   据该书的观点,人力资本竞争力指标由人力资源数量指数、人力资源质量指数、人力资源配置指数、人力资源需求指数和人力资源潜力指数5个指标综合而成。北京市在人力资源数量、质量指数比较、人力资源潜力指数比较3方面均处于第一位。   《报告》对于北京人才...

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    由社科文献出版社出版的《中国人才发展报告》显示,在中国城市人力资本竞争力的综合比较中,北京市处于各大城市之首,第二到第五位分别是上海、深圳、杭州、广州。   据该书的观点,人力资本竞争力指标由人力资源数量指数、人力资源质量指数、人力资源配置指数、人力资源需求指数和人力资源潜力指数5个指标综合而成。北京市在人力资源数量、质量指数比较、人力资源潜力指数比较3方面均处于第一位。   《报告》对于北京人才竞争力的总评价是,聚集了全国最多、最优秀的人才精英和科研机构,人才竞争力居全国第一;在人才的质量、数量和潜力方面表现都比较好;但在实施吸引人才的优惠灵活政策方面,在降低生活成本、改善人才待遇方面可作更多努力。

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