劳动合同约定条件和劳动合同约定终止条件是什么?
劳动合同约定条件和劳动合同约定终止条件是什么?
劳动合同约定条件、劳动合同约定终止条件 1、劳动合同约定条件 劳动合同法规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 协商一致解除是指合同履行中的协商解除,合同事先约定以某种法定以外的条件解除; 不是合同履行中的协商解除,这种约定的解除因违反法定条件不能成立。 2、劳动合同约定终止条件 约定终止条件应是法定解除条件之外的条件; 约定的终止条件应该是除时间之外的某种事件或某种行为; 约定的终止条件必需是合同生效前尚未出现的客观情况; 约定终止条件要充分考虑生产经营特点; 约定终止条件要兼顾到合同当事人双方的情况。
答:1、法律规定用人单位可以随时解除,劳动者又没有给用人单位造成经济损失的。如约定劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;又如劳动者因私人事务被依法追究刑事责任...详情>>
答:如果要判e?q销赃罪是一到七年~(销赃罪的判刑已}?改了)但是以上的要判就是3年以下~~像他?j#的例子一般都是罚款~~详情>>
问:请问激素六项什么时间检查最好。请问激素六项什么时间检查最好,月经的第10天去可以...
答:最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.详情>>