1。基本面分析 加拿大统计局数据显示，未来的5-10年内将近20%的公务员会退休，很多的职位会空出来给留学生申请的机会有很多。 2。Self-satisfaction H导师现身说法，她的motivation是以己之力，回报社会。
因为在加拿大留学读书期间，H导师接受了当地人的很多帮助，所以想要回报社会和他人。她认为世界上的工作就是在用知识，时间和能力来换取金钱。而政府部门工作的独特之处就在于为了改变社会的目的而付出，从而影响社会群体，实现自己的愿望，to better serve the society。
3、公务员的基本素质 公务员的工作并不是大家想的那么轻松，虽然相对企业会压力小一些，但是遇到忙的时候也会加班。尤其是corporate finance部门，需要做政府预算，并且申请部门fund的报告，确保问题得到解决并且比较其他的case，做option analysis, cost benefit analysis,risk management 来mitigate risk, 还需要和其他部门和律师等专家开会讨论方案，直到得出最优方案。
所以对公务员要求还是很高的。 1。Reputation 声望对于职位高的人越重要。在面试时比较看重你的团队能力，能够改变现状的潜力，要能够让人信任并且带领大家走向新的高度。尤其是换新工作的时候，reference check是很重要的。
所以刚进部门的时候要不耻下问，主动学习多做事情，不断积累自己reputation。 2。 Problemsolving skills 不管你现在做什么，要调整自己去解决未来可能的事情。Problem solving一定是对未来潜在不确定性问题的反应和处理能力。
3。 Networking skills 稳固并扩大自己的社交圈，尊重，认真，温和地面对他人。比如金庸小说《神雕侠侣》杨过就是一个很好的例子。他不会因为自己刚开始一无所有而妄自菲薄到处求师，也没有因为有了绝世武功就对其他人不闻不问。
而是不断和各种人打成一片，不断巩固自己的江湖地位。 4。 Leadership 领导才能取决于你不断解决问题，超越自己，敢于initiate, get out of your comfort zone。
答： 政府部门职位很广，通常分为对外和对内招聘，职位也有permanent和term contract的区别。面试的一般流程是网申-面试-测试-panel inte...详情>>
