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要求员工交保证金违反劳动合同法吗?

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要求员工交保证金违反劳动合同法吗?

要求员工交保证金违反劳动合同法吗?

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  • 2017-12-10 19:06:46
    根据我国《劳动合同法》第九条规定,用人单位招聘劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳 动者收取财物。根据你的叙述,目前你应该已经交了 3000元保 证金。根据《劳动合同法》第八十四条第二款规定,用人单位 违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由 劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上 2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担 赔偿责任。

    张***

    2017-12-10 19:06:46

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