要求员工交保证金违反劳动合同法吗?
要求员工交保证金违反劳动合同法吗?
根据我国《劳动合同法》第九条规定,用人单位招聘劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳 动者收取财物。根据你的叙述,目前你应该已经交了 3000元保 证金。根据《劳动合同法》第八十四条第二款规定,用人单位 违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由 劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上 2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担 赔偿责任。
答:劳务派遣单位是指按照《公司法》依法成立的法人组织。劳务 派遣单位应该依照《劳动合同法》的规定从事业务。如果违反该规 定的,按照《劳动合同法》第92条的规定,由劳...详情>>
问:法律咨询法律咨询有个电话热线,可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗? 我...
答:1、“对方又不是律师”:学长是怎么知道对方不是律师的?既然如此,你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了?如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
问:我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天,前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么,前...
答:祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>